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mercredi 17h20

Fin des accords de #branche : pensez à auditer vos contrats de #prévoyance ! http://t.co/O5tPAHYQKU

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Fin des accords de branche : pensez à auditer vos contrats de prévoyance !
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Fin des accords de branche : pensez à auditer vos contrats de prévoyance !

Depuis des dizaines d’années, les accords de branches, en matière de prévoyance, menaient presque systématiquement à la désignation d’un seul organisme chargé de la collecte des cotisations et de la gestion des contrats pour l’ensemble des entreprises d’un secteur d’activité. Ce temps est désormais révolu. Suite à une décision du Conseil Constitutionnel, les entreprises ont retrouvé toute leur liberté dans le choix de leur organisme de prévoyance, comme c’est déjà le cas pour la complémentaire santé.

Quels sont les enjeux d’un changement d’assureur, en matière de coûts, de management, de dialogue social ? Y a-t-il vraiment un intérêt à changer, et si oui, comment s’y prendre ? Voici quelques éléments de réponse en attendant un audit approfondi de vos contrats. 

5 bonnes raisons de se soucier du bien être de ses salariés
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5 bonnes raisons de se soucier du bien être de ses salariés

Le bien-être des salariés, c’est aussi l’affaire des entreprises. En Europe, 44 % d’entre elles déclarent proposer un programme de prévention santé. En première ligne : le stress. Pourtant, dans les faits, les mesures pour lutter contre ce fléau demeurent timides. Voici cinq arguments qui plaident en faveur d’une politique ambitieuse de bien-être en entreprise.

Trois astuces pour minorer l’impact financier de la complémentaire santé obligatoire
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Trois astuces pour minorer l’impact financier de la complémentaire santé obligatoire

À partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer à leurs salariés une complémentaire santé, comprenant au moins les garanties minimales regroupées dans le panier de soins ANI. Pour certaines entreprises, cette réforme est une bonne occasion d’offrir à leurs salariés un avantage très apprécié. Pour d’autres, c’est une contrainte mal venue qui risque d’alourdir leurs charges dans un contexte difficile. Si vous faites parties de la seconde catégorie, voici quelques idées qui pourront vous aider à limiter les frais, tout en respectant les nouvelles règles.

La Déclaration Sociale Nominative (DSN), choc de simplification
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La Déclaration Sociale Nominative (DSN), choc de simplification

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est pour les entreprises, le projet majeur du « choc de simplification » initié par le gouvernement. Elle est destinée à remplacer toutes les déclarations sociales. 

Édito
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Édito

Damien Vieillard-Baron Président de Gerep conseil, courtier et gestionnaire en protection sociale

Offres aux particuliers
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Offres aux particuliers

Vos enfants partent étudier à l’étranger, vous partez à la retraite ou, vous avez besoin d'une assurance santé complémentaire ? Gerep vous accompagne aussi tout au long de votre vie en santé, prévoyance, retraite et dépendance. Demander nous les tarifs sur affiliation@gerep.fr !

Testez votre compatibilité Urssaf !
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Testez votre compatibilité Urssaf !

Pour vous y aider, nous avons construit un outil interactif destiné à tester la « compatibilité Urssaf » de vos contrats. Cet outil, élaboré par nos experts, vous permettra en quelques clics de connaitre votre conformité avec les attentes de l'URSSAF sur les différents caractères obligatoires et collectifs.

Qui sommes nous ?
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Qui sommes nous ?

Gerep est une société spécialisé dans la protection sociale. Courtier, conseil et gestionnaire de vos contrats en santé, prévoyance, épargne collective ou retraite.

Chiffres clés
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Chiffres clés

Avec un chiffre d’affaire de 7,1 M€ Gerep se place dans le Top 20 des courtiers spécialisés en Assurances Collective en 2012.

Les Expertises Gerep
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Les Expertises Gerep

En tant qu’expert de la protection sociale nous sommes aussi en mesure de vous apporter des solutions sur des domaines connexes comme la stratégie de rémunération et la gestion de vos passifs sociaux.

Domaine de compétence
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Domaine de compétence

Le conseil, le courtage et la gestion sont les trois domaines qui guident la relation entre Gérep et ses clients.

International
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International

Gerep est le partenaire exclusif d’Asinta un réseau de plus de 70 confrères à travers le monde.

Conseil pour les TNS
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Conseil pour les TNS

Gerep c’est aussi une protection sur-mesure des dirigeants, mandataires sociaux et indépendant.

Conseil pour les entreprises
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Conseil pour les entreprises

Que ce soit en matière de décès, d’invalidité, de remboursement de soins de santé ou d’épargne salarial ou de retraite, Gérep se différencie par une culture et une approche sur mesure de la protection sociale des salariés de l'entreprise.