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mercredi 9h27

#Santé : les inégalités entre hommes et femmes s’estompent http://t.co/EH0OFfuX3v via @argusassurance

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Reprise d’une société et transfert des contrats de travail : tout ce qu’il faut savoir
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Reprise d’une société et transfert des contrats de travail : tout ce qu’il faut savoir

En cas de rachat d’entreprise avec fusion, tous les contrats de travail de la société absorbée sont transférés à celle qui réalise l’acquisition. Ce transfert s’effectue dans le cadre de l’article L1224-1 du Code du travail. Ce cadre juridique s’applique également à la reprise d’une branche d’activité, dans la mesure où cette activité peut se poursuivre de manière autonome.

Le transfert des contrats de travail n’est pas anodin. Il impose une série d’obligations à l’acheteur, et génère, par conséquent, un risque financier qu’il convient d’évaluer lors de l’audit d’acquisition, ou « due diligence ». Quels sont les enjeux d’une telle opération ? Quels sont les points de vigilance à observer ? Voici quelques éléments de réponse.

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE ET CONTRAT RESPONSABLE : LE POINT SUR LA SITUATION
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COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE ET CONTRAT RESPONSABLE : LE POINT SUR LA SITUATION

Personne n’ignore que les régimes collectifs de complémentaires santé sont entrés dans une zone de turbulences. Les décrets, circulaires d’applications et autres calendriers  étant, pour la plupart, établis, il n’est plus temps de critiquer ou approuver les nouvelles mesures, mais bien de les mettre en œuvre. 

Bien-être et santé des salariés : que dit la loi ?
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Bien-être et santé des salariés : que dit la loi ?

Pour une entreprise, assurer le bien-être de ses salariés, ce n’est pas un luxe, c’est une obligation légale inscrite dans le Code du travail (art. L4121-1) : « Pèse sur tout employeur l’obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses salariés ». Décryptage de Maître Serizay, responsable du département Droit de la Protection Sociale au sein du Cabinet Capstan.

Vos remboursements : Les bonnes pratiques
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Vos remboursements : Les bonnes pratiques

Parce que les besoins de nos clients sont au cœur de nos préoccupations, nous avons conçu un guide pratique dédié à nos assurés.

Les bonnes pratiques participent à l’amélioration de nos services et nous permettent de traiter rapidement vos demandes.

Votre numéro d’adhérent est votre « carte d’identité ». Merci de l’indiquer dans toutes vos correspondances. Ce numéro est situé sur votre carte de tiers payant dans l’encart en haut à gauche. 

Édito
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Édito

Damien Vieillard-Baron Président de Gerep conseil, courtier et gestionnaire en protection sociale

Offres aux particuliers
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Offres aux particuliers

Vos enfants partent étudier à l’étranger, vous partez à la retraite ou, vous avez besoin d'une assurance santé complémentaire ? Gerep vous accompagne aussi tout au long de votre vie en santé, prévoyance, retraite et dépendance. Demander nous les tarifs sur affiliation@gerep.fr !

Testez votre compatibilité Urssaf !
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Testez votre compatibilité Urssaf !

Pour vous y aider, nous avons construit un outil interactif destiné à tester la « compatibilité Urssaf » de vos contrats. Cet outil, élaboré par nos experts, vous permettra en quelques clics de connaitre votre conformité avec les attentes de l'URSSAF sur les différents caractères obligatoires et collectifs.

Qui sommes nous ?
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Qui sommes nous ?

Gerep est une société spécialisé dans la protection sociale. Courtier, conseil et gestionnaire de vos contrats en santé, prévoyance, épargne collective ou retraite.

Chiffres clés
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Chiffres clés

Avec un chiffre d’affaire de 7,1 M€ Gerep se place dans le Top 20 des courtiers spécialisés en Assurances Collective en 2012.

Les Expertises Gerep
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Les Expertises Gerep

En tant qu’expert de la protection sociale nous sommes aussi en mesure de vous apporter des solutions sur des domaines connexes comme la stratégie de rémunération et la gestion de vos passifs sociaux.

Domaine de compétence
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Domaine de compétence

Le conseil, le courtage et la gestion sont les trois domaines qui guident la relation entre Gérep et ses clients.

International
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International

Gerep est le partenaire exclusif d’Asinta un réseau de plus de 70 confrères à travers le monde.

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Gerep c’est aussi une protection sur-mesure des dirigeants, mandataires sociaux et indépendant.

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Conseil pour les entreprises

Que ce soit en matière de décès, d’invalidité, de remboursement de soins de santé ou d’épargne salarial ou de retraite, Gérep se différencie par une culture et une approche sur mesure de la protection sociale des salariés de l'entreprise.