FIN DES ACCORDS DE BRANCHE : PENSEZ À...
Depuis des dizaines d’années, les accords de branches, en matière de prévoyance, menaient presque systématiquement à la désignation d’un seul organisme chargé de la…
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Lorsqu’on intervient sur la protection sociale des salariés, le maître mot est « dialogue social ». Même si l’accord collectif d’entreprise, stricto sensu, n’est…