CONSÉQUENCES DIRECTES OU INDIRECTES DES MESURES DE CHÔMAGE...

Chômage partiel, qui est concerné ? Le chômage partiel concerne les entreprises qui, après avoir mis en place toutes les mesures…

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CONDITIONS DE LA PRISE EN CHARGE DU CORONAVIRUS

Face aux inquiétudes liées au Coronavirus COVID-19, vous êtes nombreux à vous interroger sur les conditions de prise en charge…

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CORONAVIRUS : LES MESURES PRISES PAR GEREP POUR...

Dans le cadre des dispositions réglementaires contraignant l’organisation des structures professionnelles et dans la perspective désormais très probable de décisions…

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CORONAVIRUS : QUELLE INDEMNISATION POUR LES SALARIÉS EN...

Mise à jour du 13/03/2020 Comment accompagner vos salariés concernés par une mesure de confinement liée à l’épidémie de covid-19…

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FLASH MARCHÉ : COMMENT RÉAGIR FACE À L’ÉPIDÉMIE...

Dans le cadre de notre partenariat avec Savinianne, conseil en gestion de Patrimoine, nous avons le plaisir de vous transmettre…

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PER : LES 4 NOUVEAUX ATOUTS DE L’EPARGNE...

Avant il y avait le Perco, le PERP, l’Article 83, la loi Madelin, … Depuis le 1er octobre, il y…

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LE TÉLÉTRAVAIL CONTRE L’ABSENTÉISME

Le télétravail contre l’absentéisme En 2017, plusieurs mesures en faveur du télétravail se sont glissées dans la réforme du Code…

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ARRÊTS MALADIES : 5 INFORMATIONS INATTENDUES SUR L’ABSENTÉISME

La cinquième édition du baromètre sur les arrêts de travail vient d’être publiée. Cette enquête réalisée par BVA et Workplace…

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LES CADRES MENACÉS PAR LA RÉFORME DES RETRAITES...

Les grands principes du nouveau système de retraite qui s’annonce tiennent en une promesse : chaque euro cotisé donnera accès…

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100 % SANTÉ : QUOI DE NEUF SUR...

La lisibilité est un des vieux serpents de mer de la protection sociale complémentaire. On en parle depuis longtemps, mais…

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