SANTÉ ET PRÉVOYANCE

En matière de santé et prévoyance, le contrat collectif est un atout pour l’ensemble de votre entreprise ! Que ce soit en matière de décès, d’invalidité, de remboursement de soins de santé ou de dépendance, Gerep se différencie par une culture et une approche sur mesure de la protection sociale des salariés de l’entreprise. Par ailleurs, pour les PME-PMI, Gerep a su construire des régimes de prévoyance offrant les mêmes garanties que celles des grandes entreprises, à des tarifs compétitifs. En aménageant des contrats de groupement de plusieurs PME, Gerep permet à chaque entreprise de personnaliser son plan de prévoyance. Et évidemment, nous vous proposons une plateforme digitale pour faciliter l’ensemble de vos démarches.

 

Gerep : votre conseil en santé et prévoyance !

Les services RH en entreprise n’ont souvent pas de temps à consacrer à la gestion de leur contrat de santé et de prévoyance.

Gerep propose une offre de service adaptée et prend en charge toutes les dimensions de votre projet de santé et prévoyance pour vos collaborateurs :

• Veille des évolutions juridiques et réglementaires en matière de santé et prévoyance ;
• Négociation, placement des risques et respect des règles de compliance ;
• Analyse du marché ;
• Gerep réalise des études poussées d’absentéisme. Dans une optique de pilotage et de plus grande maîtrise budgétaire, ces études permettent de mettre en avant des indicateurs quantitatifs et décisionnels ;
• Gerep est en mesure d’évaluer le coût et les bénéfices d’une solution de dépendance collective, vous présenter les avantages d’une adhésion collective (exemption de charges, défiscalisation, réduction des frais de gestion, contrôle de la qualité de services… en prévoyance ou en santé) afin de proposer à vos salariés un service supplémentaire ;
• Pilotage technique et production de dashboard ;
• Communication RH et maîtrise du dialogue social.

Gerep met son expertise en matière de santé et prévoyance à votre disposition afin de vous assurer un service performant répondant aux besoins de votre entreprise en France et à l’international.

 

Un service entièrement digitalisé pour faciliter la vie des RH et des collaborateurs

Pour simplifier la vie de ses clients, Gerep offre des services innovant pour gérer plus efficacement les tâches répétitives et chronophages :

• Affiliation en ligne des salariés ;
• Gestion des cotisations facultatives ;
• Désignation en ligne des bénéficiaires en prévoyance ;
• E-déclaration des arrêts de travail ;
• Dématérialisation du paiement des cotisations (DSN).

Gerep propose également à vos salariés des outils en ligne pour gérer rapidement, à tout moment et en toute autonomie leurs demandes :

• Espace assuré en ligne (remboursement et devis traités en 48h)
• Un serveur vocal interactif pour un accueil téléphonique plus rapide et personnalisé
• Réseaux de soins partenaires
• Application de suivi des dépenses santé
• Simulateur de “Reste à charge” dans l’espace en ligne
• Assistance en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation.

Par ailleurs, Gerep a également mis en place une offre pour la protection des dirigeants.

 

Un service personnalisé de conseil en santé et prévoyance

GPS est la solution de Gerep en matière de prévention santé

GPS est un accompagnement en 3 étapes :

• Prévention et anticipation des risques
• Intervention
• Rétablissement

Un service de santé et prévoyance à travers un programme comprenant

• Écoute et soutien émotionnel/psychologique
• Conseils pratiques
• Santé physique (style de vie)
• Formations/Séminaires
• Contenu et outil en ligne

Avec un conseiller dédié et un service ouvert 24h/24 et 7j/7