Willy Meuret +33 (0)1 45 22 52 53
w.meuret@gerep.fr
ESPACE RECRUTEMENT
Gerep est une société de conseil, courtage et de gestion spécialisée dans le domaine de la protection sociale complémentaire. Nos principaux domaines d’intervention sont la santé, la prévoyance, la retraite, l’épargne salariale… et nous offrent une vision 360° des solutions possibles pour nos clients. Notre taille et notre culture nous donnent la flexibilité qui nous permet de nous adapter aux besoins de nos clients et du marché. Les candidats recherchés doivent être rigoureux, exigeants, disponibles et, développer les goûts du challenge et de l’expertise.
NOS OFFRES EN COURS
Téléconseiller(e) Prestations Santé et Affiliation
Responsibility
Rejoignez GEREP en tant que Téléconseiller(e) Prestations Santé et Affiliation. Vous intégrerez l’équipe de la plateforme téléphonique (une dizaine de personnes) .
Notre société, créée en 1989, emploie 70 collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, travaillant en équipe et œuvrant pour la protection sociale des salariés de nos entreprises clientes. Nos valeurs sont l’indépendance, l’innovation et le sens du service. Nous comptons environs 800 entreprises clientes.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
- Assurer l’accueil téléphonique des assurés et des professionnels de santé
- Renseigner, accompagner, rassurer les assurés sur tous les aspects de leur contrat de complémentaire santé
- Etablir des prises en charge hospitalières
- Répondre aux courriels entrants
- Respecter les objectifs sur le taux de décroché et la durée d’un appel
- Qualifier les appels
Gestionnaire prestations santé
Responsibility
Le service a pour objectif le traitement des prestations santé.
Vos missions principales seront :
- Traitement des demandes de remboursement dématérialisées
- Gestion des fichiers de décomptes reçus par télétransmission
- Simulations des devis de praticiens et délivrance des accords de prise en charge
- Réponses aux demandes et sollicitations de nos assurés par email, téléphone…
- Règlement des factures en tiers payant
Rejoignez GEREP en tant que Gestionnaire prestations santé. Vous intégrerez le service prestations santé aux côtés de la référente et serez rattaché(e) à la Direction Gestion. Notre société, créée en 1989, emploie 70 collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, travaillant en équipe et œuvrant pour la protection sociale des salariés de nos entreprises clientes. Nos valeurs sont l’indépendance, l’innovation et le sens du service. Nous comptons environs 800 entreprises clientes. Classée parmi le Top 15 du courtage spécialisé en assurances collectives, GEREP est une entreprise à taille humaine, dynamique, indépendante, digitale et orientée client. Elle conçoit et commercialise des offres et services adaptés dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire : santé, prévoyance, retraites supplémentaires, épargne salariale et QVT. Le poste, basé à Paris 8ème proche de Saint Lazare, offre la possibilité de faire du télétravail.
Job DetailsGestionnaire Cotisations
Responsibility
Rejoignez GEREP en tant que Gestionnaire Cotisations. Vous intégrerez le service Cotisations aux côtés de la référente et serez rattaché(e) à la Direction Gestion.
Notre société, créée en 1989, emploie 70 collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, travaillant en équipe et œuvrant pour la protection sociale des salariés de nos entreprises clientes. Nos valeurs sont l’indépendance, l’innovation et le sens du service. Nous comptons environs 800 entreprises clientes.
Classée parmi le Top 15 du courtage spécialisé en assurances collectives, GEREP est une entreprise à taille humaine, dynamique, indépendante, digitale et orientée client. Elle conçoit et commercialise des offres et services adaptés dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire : santé, prévoyance, retraites supplémentaires, épargne salariale et QVT.
Le poste, basé à Paris 8ème proche de Saint Lazare, offre la possibilité de faire du télétravail.
Le service a pour objectif le traitement de l’encaissement et du suivi des cotisations collectives et individuelles.
Vos missions principales seront :
- Emission des appels de cotisations collectifs et individuels aux dates fixées
- Enregistrement et affectation des paiements de cotisations sur la base des fichiers DSN (déclaration sociale nominative) ou des bordereaux de cotisations reçus
- Suivi et relances des cotisations impayées ainsi que des rejets de prélèvements
- Reporting aux assureurs
- Accueil téléphonique de second niveau relatif aux demandes d’informations des sociétés clientes et des assuré(e)s
Ce poste requiert une adaptabilité liée à une activité cyclique et une bonne gestion des dossiers en difficultés financières.
Job DetailsGestionnaire frais de santé
Responsibility
Vous souhaitez vivre une expérience au sein d’une équipe professionnelle, dans une organisation orientée qualité de vie au travail ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
- Vous effectuez le remboursement des frais de soins de santé de nos assurés
- Vous gérez le traitement des demandes et sollicitations de nos assurés par téléphone, mail…
- Vous traitez les demandes de prises en charge et les devis
Assistant(e) Chef de Projets (stage)
Responsibility
Au sein de notre Direction Gestion Santé et Prévoyance, nous recherchons un(e) assistant(e) Chef de Projets qui prendra en charge la gestion de projets transverses en assurance collective.
Sous la responsabilité de la Directrice de la gestion, le chef de projets et son assistant(e) accompagneront les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de projets évolutifs du système informatique de production ou de nouveaux outils. Ils assurent l’interface entre les équipes métier et les prestataires sur les missions suivantes :
- Participer à la préparation des projets (analyse et préconisations)
- Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par le prestataire
- Suivre activement les développements réalisés par les prestataires ainsi que les délais
- Procéder à la phase de recettes utilisateurs (préparer les cahiers de recette, dérouler les cas métier…)
- Paramétrages du S. I.
- Mettre à jour les procédures et adapter les processus de traitement
- Accompagner les utilisateurs (supports de formation…)
Job Details
Le décret du 8 janvier 2019 prévoit, pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés, un index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Ce score traduit les actions engagées en matière d’égalité salariale. L’index de GEREP pour 2021 est de 91 points sur un maximum de 100, soit au-dessus des 75 points requis par le décret (téléchargez le détail de l’index).