Profil

  • Ile de France
  • Confirmé
  • Paris
  • Rémunération en fonction de l’expérience + divers avantages salariaux
  • Bac +2
  • Confirmé
  • Agent de Maitrise

Compétences & Expériences

Doté(e) d’une bonne maîtrise des outils informatiques, vos justifiez d’une formation BAC + 2 minimum ainsi qu’une expérience confirmée de la gestion prévoyance.

Rigoureux(se) et organisé(e), vos qualités relationnelles et votre sens du service s’inscrivent dans une démarche qualité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

On dit de vous que vous êtes actif(ve) et motivé(e) pour vous intégrer dans un projet d’entreprise. Vous souhaitez y évoluer et vous êtes disponible rapidement.

Infos pratiques :

  • Statut : Agent de Maitrise
  • Rémunération en fonction de l’expérience + divers avantages salariaux

Mission

Rejoignez GEREP en tant que Référent(e) prévoyance. Vous intégrerez l’équipe prévoyance composée de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à la Responsable Prévoyance.

Notre société, créée en 1989, emploie 70 collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, travaillant en équipe et œuvrant pour la protection sociale des salariés de nos entreprises clientes. Nos valeurs sont l’indépendance, l’innovation et le sens du service. Nous comptons environs 800 entreprises clientes.

Classée parmi le Top 15 du courtage spécialisé en assurances collectives, GEREP est une entreprise à taille humaine, dynamique, indépendante, digitale et orientée client. Elle conçoit et commercialise des offres et services adaptés dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire : santé, prévoyance, retraites supplémentaires, épargne salariale et QVT.

Le poste, basé à Paris 8ème proche de Saint Lazare, offre la possibilité de faire du télétravail.

Au sein de l’équipe prévoyance, vos missions principales seront :

  • Constituer et instruire les dossiers d’arrêt de travail, invalidité et décès (allocation obsèques)
  • Suivre et indemniser les dossiers (pièces, règlements, courriers et relances…)
  • Traiter toute demande d’informations des sociétés (relations avec les services paie)
  • Traiter les demandes de reporting aux sociétés ou assureurs
  • Contribuer au paramétrage des contrats prévoyance
  • Participer à la formalisation des procédures de traitement
  • S’impliquer dans les projets d’évolution du service prévoyance
  • Suppléer la responsable en cas de congés, absence ou si nécessité (contrôles, demandes de reportings, paramétrage…).

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