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RESEAUX SOCIAUX

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vendredi 15h55

Depuis le 1er janvier 2019 la réforme du « 100 % Santé » a été mise en place. Quels sont les impacts sur les secteu… https://t.co/udCc8uV0ap

vendredi 16h24

Le coût des arrêts maladie, en hausse constante depuis des années, dépasse désormais les 10 milliards d’euros par a… https://t.co/aIjz1q6yuT

GEREP vous accompagne dans la pédagogie et le suivi de la réforme dite du « 100 % Santé »
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GEREP vous accompagne dans la pédagogie et le suivi de la réforme dite du « 100 % Santé »

Promise par le candidat Macron aux présidentielles de 2017 la réforme du « 100 % Santé » est initiée depuis le 1er janvier 2019 et a dès à présent des impacts sur le quotidien des salariés bénéficiant de soins dentaires ou en recherche d’appareils auditifs.

Cette réforme consiste à supprimer les sommes qui restent à charge pour les prothèses dentaires, les lunettes et les aides auditives qui rentrent dans le cadre des « paniers 100 % santé » définis par les pouvoirs publics. Ces paniers ont été déterminés en deux ou trois classes d’équipement selon le périmètre, détaillé comme suit :

Un panier 100 % santé : 

  • Mise en place de prix limite de vente (PLV) en optique et audioprothèse et de tarifs plafonds en dentaire,
  • Revalorisation ou non de la base de remboursement Régime Obligatoire (Base RO).

Un ou deux autres paniers :

  • Panier de soins à tarifs maîtrisés,
  • Panier à tarifs libres,
  • Baisse ou non de la Base RO.

Gerep vous propose un 1er « point d’étape » de la réforme qui s’étalera jusqu’en 2023. Nous consacrons cet article aux effets visibles, dès 2019, du 100 % Santé. Sont concernés les audioprothèses (1er janvier) et le dentaire (1er avril) mais pas encore l’optique. Explications.

Prévention santé et absentéisme : les pistes de réformes
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Prévention santé et absentéisme : les pistes de réformes

Le coût des arrêts maladie en hausse constante depuis des années dépasse désormais les 10 milliards d’euros par an, pour la Sécurité sociale. Face à la dérive des Indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS), les pouvoirs publics ont décidé de chercher des solutions innovantes. Depuis 12 mois, rapports, fuites et propositions de réformes plus ou moins ficelées se succèdent. Les idées divergeaient mais un message se dégageait clairement : les employeurs devaient payer. Si les premières pistes de la mission Oustric-Bérard-Seiller mettent à contribution certaines entreprises, elles ne contiennent pas l’ombre d’une mesure incitative visant à responsabiliser les entreprises sur les questions de prévention.

Retraite : plus de cadres depuis le 1er janvier, que faire ?
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Retraite : plus de cadres depuis le 1er janvier, que faire ?

Au 1er janvier 2019, les régimes de retraites complémentaires Arrco et Agirc ont fusionnés donnant la naissance à un régime unique dit « ARRCO-AGIRC ». L’impact de cette fusion ne se limite pas aux seules questions de droits et de cotisations à la retraite complémentaire. Il s’étend potentiellement à l’ensemble des régimes de protection sociale complémentaire. En effet, la plupart de ceux qui sont en vigueur dans les entreprises se réfèrent à la distinction entre cadres et non cadres, les catégories objectives les plus incontestables du point de vue de l’URSSAF (tant qu’elles sont manipulées correctement). Or, la fusion des deux caisses semblait ouvrir la porte à la disparition pure et simple de ces statuts, avec, à la clef, du remue-ménage en vue dans les régimes de prévoyance et d’épargne retraite. Une lettre publiée par la Direction de la sécurité sociale (DSS) est toutefois venue ramener le calme et la sérénité. Voici quelques réponses aux questions qui se posent.

Flying Broker lance le premier outil digital d’aide à la conformité à destination des distributeurs d’assurances.
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Flying Broker lance le premier outil digital d’aide à la conformité à destination des distributeurs d’assurances.

En avril dernier, le courtier Gerep et la « legal tech » Tripalio annonçaient la création de l’outil en ligne Flying Broker, fruit de leur joint-venture.

Édito
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Édito

Damien Vieillard-Baron Président de Gerep conseil, courtier et gestionnaire en protection sociale

Espace assuré Iris : mode d'emploi
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Espace assuré Iris : mode d'emploi

Afin de vous guider dans ce nouvel espace assuré, l'équipe Gerep vous propose un mode d'emploi de 5 fonctionnalités

Offres aux particuliers
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Offres aux particuliers

Vos enfants partent étudier à l’étranger, vous partez à la retraite ou, vous avez besoin d'une assurance santé complémentaire ? Gerep vous accompagne aussi tout au long de votre vie en santé, prévoyance, retraite et dépendance. Demander nous les tarifs sur affiliation@gerep.fr !

Testez votre compatibilité Urssaf !
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Testez votre compatibilité Urssaf !

Pour vous y aider, nous avons construit un outil interactif destiné à tester la « compatibilité Urssaf » de vos contrats. Cet outil, élaboré par nos experts, vous permettra en quelques clics de connaître votre conformité avec les attentes de l'URSSAF sur les différents caractères obligatoires et collectifs.

Qui sommes-nous ?
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Qui sommes-nous ?

Gerep est une société spécialisée dans la protection sociale. Courtier, conseil et gestionnaire de vos contrats en santé, prévoyance, épargne collective ou retraite.

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Avec un chiffre d’affaire de 7,1 M€ Gerep se place dans le Top 20 des courtiers spécialisés en Assurances Collective en 2012.

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