CONSÉQUENCES DIRECTES OU INDIRECTES DES MESURES DE CHÔMAGE...
Chômage partiel, qui est concerné ? Le chômage partiel concerne les entreprises qui, après avoir mis en place toutes les mesures…
CONDITIONS DE LA PRISE EN CHARGE DU CORONAVIRUS
Face aux inquiétudes liées au Coronavirus COVID-19, vous êtes nombreux à vous interroger sur les conditions de prise en charge…
CORONAVIRUS : LES MESURES PRISES PAR GEREP POUR...
Dans le cadre des dispositions réglementaires contraignant l’organisation des structures professionnelles et dans la perspective désormais très probable de décisions…
CORONAVIRUS : QUELLE INDEMNISATION POUR LES SALARIÉS EN...
Mise à jour du 13/03/2020 Comment accompagner vos salariés concernés par une mesure de confinement liée à l’épidémie de covid-19…
FLASH MARCHÉ : COMMENT RÉAGIR FACE À L’ÉPIDÉMIE...
Dans le cadre de notre partenariat avec Savinianne, conseil en gestion de Patrimoine, nous avons le plaisir de vous transmettre…
PER : LES 4 NOUVEAUX ATOUTS DE L’EPARGNE...
Avant il y avait le Perco, le PERP, l’Article 83, la loi Madelin, … Depuis le 1er octobre, il y…
LE TÉLÉTRAVAIL CONTRE L’ABSENTÉISME
Le télétravail contre l’absentéisme En 2017, plusieurs mesures en faveur du télétravail se sont glissées dans la réforme du Code…
ARRÊTS MALADIES : 5 INFORMATIONS INATTENDUES SUR L’ABSENTÉISME
La cinquième édition du baromètre sur les arrêts de travail vient d’être publiée. Cette enquête réalisée par BVA et Workplace…
LES CADRES MENACÉS PAR LA RÉFORME DES RETRAITES...
Les grands principes du nouveau système de retraite qui s’annonce tiennent en une promesse : chaque euro cotisé donnera accès…
100 % SANTÉ : QUOI DE NEUF SUR...
La lisibilité est un des vieux serpents de mer de la protection sociale complémentaire. On en parle depuis longtemps, mais…